2009年10月3日、都内で開催されたピンクリボンスマイルウオークに、当社からも職員とその家族を含め、有志11人が参加しました。この活動を機に、社内ではもちろん、職員の家族にまでピンクリボン活動が浸透し、がん検診の重要性を学ぶことができたと思っています。私たちは小さな組織ですから、職員はみんな家族みたいなもの。その職員たちのご家族も含めて、いわば「大家族」で、今後も健康の大切さを分かち合っていくつもりです。

今回、「がん検診アクション」のお話をいただいたことは、また一つ私たちにとって大きな転機となりました。まだまだ新しく、小規模な組織だからこそできること…「対話」をテーマに、職員やそのご家族、地域のみなさまと協同して取り組めることを、今後もどんどん模索し、実践していきたいと考えています。がんになってから手厚いケアをするより、未然に防ぎ、健康を増進していくことで、未来の「会社」と「地域」を変えていきたいですね。