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パートナー企業・団体の取り組み

京都から東京までに展開する事業所への周知徹底

当行の事業所は京都・大阪・滋賀・奈良・兵庫・愛知・東京にあります。そのため健康診断をはじめとした検診制度の案内は、日々の社内通達が行われる社内イントラに掲示するなど、全従業員に対して周知徹底を図っています。さらに「自分は大丈夫」という根拠の無い思い込みを払拭するため、「がん検診のススメ」をパートタイマーを含めた全従業員に配布したり、啓発用ポスター、小冊子を支店に配布することで、従業員の意識も格段に向上してきたと感じています。

パートナーになる以前の2009年に実施した「がん検診受診率」と、なった後の2010年実績を比べると、胃がん26%→35%、肺がん53%→53%、大腸がん42%→43%、子宮がん40%→43%、乳がん41%→45%となっており、横ばいや微増にとどまった項目もあるものの全般的に向上。特に女性の意識向上に手応えを感じています。2011年度は、さらに各制度を拡充したので、いかに活用してもらうか一層の啓発が必要だと感じています。
画像:立花さん
▲2010年秋の“がん検診啓発セミナー”出席者220人のうち200人がアンケートに回答。施策策定の指針になりました(立花さん)

京都府から表彰された充実の健康づくり事業

画像:京都府から贈られた賞状
▲京都府から贈られた賞状
2010年度、京都府から“職場で取り組む健康づくり表彰”を受けました。この表彰は、京都府が、職場において積極的に健康づくり事業を推進するなど、すばらしい取り組みを行っている事業所を表彰するもので、当行は表彰14社の1社に選ばれました。
当行の「健康づくり」に関する主な取り組みは以下の通りです。

1. 健康維持・増進政策
(1)50万歩を目標として達成者に記念品を贈呈するウォーキングキャンペーン
(2)事業所ごとのスポーツレクリエーション実施奨励/費用補助
(3)法人会員になっているスポーツ施設の提供/利用費一部補助
2. 健康指導・相談施策
(1)家族を持つ被保険者に育児・保健図書の配布、生後1歳までの乳児を持つ者には1年間にわたって育児指導書を配布、新入行員向け保健衛生と健康保険制度に関する冊子の配布
(2)電話健康相談窓口の設置
(3)従業員・家族を対象にした「がん検診啓発セミナー」の実施
3. 疾病予防施策
(1)従業員・家族を対象にしたがん検診・人間ドック受診の勧奨、脳ドック、肺ドック、PET検診、胃検診の実施
(2)歯科検診・インフルエンザ予防接種の補助
(3)全事業所への常備薬設置
(4)メタボなど特定検診とその健康相談・指導
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