e-learningを活用した両立支援の理解度・実践度の向上

毎年1回、健康経営をテーマとした、全役職員が受講するe-learningを実施しています。その中で、がんの取り組みについては、両立支援が必要となる背景や、がんの予防としての禁煙推進、がんの相談の場を知っておくことの重要性、当社の両立支援体制や制度についての周知を行っています。
また、e-learningの最後に、当社の健康経営や、がん・傷病就労支援の取り組みについての意見を聞く設問を設けており、毎年、多くの意見や感想が寄せられています。