概要

がんになった従業員本人への支援に加え、周囲の従業員が適切に理解し支えられる体制や、治療と仕事の両立支援、相談対応などの充実度を確認します。制度や相談先の有無だけでなく、職場内の配慮や実際の利用しやすさの実態を把握し、継続して働ける環境づくりに役立てます。
※現時点では掲載事例はございませんが、今後、随時追加してまいります。